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Li é muito obcecado por jogos e muitas vezes assiste a jogos e troca habilidades de jogos por meio de plataformas de transmissão ao vivo.

Wang é mãe solteira. Por acaso, ela conheceu um homem apelidado de Dr. Murphy no WeChat. O homem afirma ser médico no exterior e retornará à China em três meses. Ele pode voltar a morar com Wang e investir em administrar uma escola e abrir uma clínica juntos.

Muitos expositores chineses tomaram medidas sólidas no campo da fabricação inteligente. Hebei Tangshan Zhongtao Industrial Co., Ltd. exibiu uma nova geração de banheiros de parede suspensa com estrutura de redemoinho. Entende-se que a empresa construiu sua própria nova fábrica química digital inteligente para realizar operações sem poeira e pulverização de esmaltes de robôs. O armazenamento de produtos da nossa empresa integra tecnologia de comunicação 5G, sistema inteligente de empilhamento de robôs, etc. para realizar a inteligência e a automação de todo o processo, desde o armazenamento de produtos acabados até a entrega. Qin Ming, vice-presidente da empresa, disse que a indústria de cerâmica sanitária da China está pulando da "fabricação" para a "fabricação inteligente", reduzindo ainda mais os custos e aumentando a eficiência e melhorando a competitividade do mercado. Concluído)

Após o julgamento, o tribunal de primeira instância considerou que a Sra. Li e a empresa de tecnologia concordaram em implementar o sistema de trabalho irregular no contrato de trabalho, então eles não apoiaram o pedido da Sra. Li de que a empresa de tecnologia pagasse dias de descanso e atrasou o pagamento de horas extras. Em relação às horas extras nos feriados estatutários, a Sra. Li só apresentou um cronograma de serviço para provar isso, mas a maioria das datas que ela defendeu não eram feriados estatutários, e ela não pôde provar o conteúdo específico do trabalho e a duração do trabalho. Portanto, o tribunal não apoiou o pedido da Sra. Li de pagamento de horas extras nos feriados estatutários.